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RECURSOS HUMANOS
FUNDAMENTOS e PROCESSOS


Muito se tem falado sobre a importância das pessoas nas organizações.
Várias tendências podem ser vislumbradas nas empresas, tais como
liderança, motivação, trabalho em equipe, comunicação e feedback no
ambiente organizacional.
Os gestores precisam estar preparados para encarar o desafio de gerenciar competências, não somente cargos.
“Recursos Humanos: fundamentos e processos” se dispõe a trazer
ferramentas e conhecimentos para a boa gestão de pessoas, de modo a fazer dos colaboradores um fator de diferenciação e sucesso das empresas.

Conteúdo:
:: Recursos Humanos no tempo;
:: O processo evolutivo da área de RH;
:: O planejamento estratégico de RH;
:: O processo de comunicação em RH Liderança em Recursos Humanos;
:: O processo motivacional;
:: Clima organizacional;
:: A competência do profissional de RH;
:: Trabalho em equipe;
:: Transformando o RH em um centro de resultados.

Professor: José de Oliveira Franco
Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Paulista (Unip).
MBA Executivo pela Universidade do Novo México. Graduado em Psicologia pela Unip.
Mais de 20 anos de experiência na área de RH, exercendo cargo de Gerente de RH em empresas de Médio e Grande Porte.
Desenvolveu projetos de Remuneração, Avaliação de Desempenho, Competências, Treinamento e Desenvolvimento.
Professor universitário, consultor e palestrante nessas áreas.


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